治建设的时代课题。随着我国经济的发展，科技的进步，部队文化也有了科学的保障机制，部队文化建设开始走科学化、法制化和规范化的道路。从多年来的实践中可以看出，我国部队文化建设取得了一定的成就，为部队建设起到了积极地推动作用。

　　中国人民解放军自建军以来,之所以始终立于不败之地,关键是重视思想政治建设,而思想政治建设的重要组成部分是文化建设。文化建设是中国人民解放军政治工作的重要组成部分，是军队社会主义精神文明建设的重要内容，是培养“四有”革命军人，提高部队战斗力的重要途径。为什么部队文化建设为什么会有这么重要的意义，具体来说包括以下几个方面：

　　第一，能为部队发展建设源源不断地提供政治保证和精神动力。未来高技术战争，除了是双方综合国力和军事实力的对抗，更多地是参战成员信念与毅力，耐力的抗衡。军队文化管理恰恰可以通过在管理中进行文化渗透，在文化熏陶中进行管理的方式把我军的军魂，宗旨，优良传统等贯彻到官兵中，使之形成共同的道德理念，精神风貌和行为方式，从而能够从思想认识和文化心理上增强广大官兵的共同价值观念和使命意识，推动战斗精神，战斗意志的形成，为提高部队战斗力提供强有力的精神支撑。

　　第二，能够从根本上调动部队官兵的积极性和创造性。军队文化管理是一种软性管理与硬性管理相结合，以软性管理为主的管理方式，重视对官兵物质需求的满足，更重视对官兵精神需要的满足，并把这种“满足”与部队建设和发展紧紧地连接在一起，努力创造一种能激励广大官兵积极向上的心理文化环境和充分发挥自己聪明才智的条件。

　　第三，能够规范和约束官兵的行为方式。军队文化管理对人的规范作用是通过观念、心理和氛围等文化要素的作用，包括形成的共同价值观、信仰、道德等来实现的。这种观念性的文化告诉官兵怎样做是对的，怎样做是错的，而不应该怎样做，使人们做出符合这些规范的行为选择。

　　第四，能够把部队官兵凝聚成一个整体。首先，军队文化管理能为这种凝聚力提供坚实的精神基础，使官兵心往一处想，劲往一处使；其次，军队文化管理能为官兵提供多方面的心理满足，从而增强部队对官兵的吸引力、向心力，使官兵在精神上寄托于部队，在情感上依恋于部队，在行动上忠实于部队，从而把自身发展与部队发展建设紧紧地连接在一起。

　　加强部队文化建设对促进官兵全面发展、增强部队凝聚力,具有不可替代的作用。要紧密结合军事斗争准备和遂行多样化军事任务实践,面向基层,面向官兵,大力发展部队特色文化,在更高起点上提高部队文化建设水平。立足于提高部队战斗力。要牢固树立文化建设是部队科学发展重要内容的思想,切实把文化软实力作为核心军事能力建设的一个重要方面,努力实现军事硬实力与文化软实力协调发展,加强部队精神文明建设,提高部队战斗力。